IDE Jour F/H - Pool remplacement - Chimiothérapie

Description du poste

Dans le cadre d’une évolution interne d'organisation en raison de l'augmentation de l'activité, notre établissement recrute un(e) infirmier(ère) de jour pour renforcer ses équipes de soins.

Vos missions

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous participez activement à la prise en charge globale des patients hospitalisés, dans le respect des protocoles et de la démarche qualité de l’établissement.

Vous travaillerez 40% de votre temps sur le service de chimiothérapie, avec une unité d'hospitalisation de jour de 31 places.

Le reste de votre temps de travail, 60%, vous serez professionnel du pool de remplacement. Ainsi, vous interviendrez dans les différents services de l'établissement (chirurgie et médecine) selon les besoins.

Sous l’autorité du cadre de secteur, vous veillerez à la satisfaction des besoins fondamentaux des patients dont vous avez la charge.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

1. Prendre en charge les patients hospitalisés : organisation, planification et réalisation des soins infirmiers selon les prescriptions médicales et protocoles en vigueur
2. Assurer l’accueil, la préparation et l’accompagnement des patients tout au long de leur séjour
3. Garantir la qualité et la sécurité des soins dispensés, en assurant la traçabilité et la transmission efficace des informations
4. Contribuer à la démarche qualité du service : participation à la gestion des événements indésirables (FEI), à la rédaction et à la mise à jour des protocoles
5. Collaborer étroitement avec l’équipe pluridisciplinaire (médecins, aides-soignants, cadres, etc.) afin d’assurer la continuité et la cohérence de la prise en charge

Liste de missions non exhaustive.

Ce que nous offrons :

• Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle :

-Planning en 12 heures

-Crèche d’entreprise avec des berceaux réservés (sous réserve de disponibilité) et réseau de crèches partenaires.

-Accès à la plateforme parentalité Mes Solutions Family : aide à la recherche de solutions pour garde d’enfants, notamment en horaires atypiques, accueil d’urgence, soutien scolaire, aide-ménagère à domicile…

• Des avantages concrets :

Conditions de rémunération et avantages financiers

-Application de la convention collective de la FHP + grille de rémunération interne plus favorable.

-Accord d'intéressement et de participation.

-Possibilité de devenir actionnaire du Groupe Vivalto avec un abondement employeur tous les 2 ans.

Congés et récupération

-5 semaines de congés payés + congés de fractionnement.

-Récupération de 12 heures pour les jours fériés de repos.

-Congés événements familiaux décomptés uniquement sur les jours travaillés.

Opportunités et développement professionnel

-Opportunités d’évolution professionnelle (changement de services ou de rythme de travail) au cours de votre carrière.

Logement et mobilité

-Accompagnement gratuit à la recherche de logement au sein d’un parc immobilier à tarif attractif.

Qualité de vie et des conditions de travail

-Accès à des avantages tarifaires pour abonnement sport : Vivalto Sport.

-Œuvres sociales attractives (chèques cadeaux, chèques vacances, accès billetterie – voyages à tarifs préférentiels avec subvention, arbre de Noël…)

-Politique de qualité de vie et conditions de travail dynamique : Séances d’ostéopathie, massage assis, animations diverses, etc.

-Parking salarié gratuit.

-Prise en charge à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun.

-Restaurant d’entreprise.

Nous valorisons la diversité : Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

N’hésitez pas, rejoignez-nous !

Autres détails